餃子定食

美味しかったのです。ニンニク激マシ。焼肉は7連勤の報酬にとっておこう。また明日からお仕事労働が始まる。定時で帰るのは絶望的。朝は早いし帰りも遅い。

さてさて、明日のことは明日の自分が頑張ってくれる。その繰り返し。

仕事を行う組織で構成員の何割失った全滅かな。属人的なものは1人失っただけでも壊滅するし、1人がこなしていた業務が均等に割り振られたとしても人数が少なければ消耗するしかない。教育には時間がかかる。減少した人数を増やせば良いというものでもない。マージンはありますか？綱渡りは決して正常ではありませんよ。表面だけを見て本質を見誤っていませんか？残業が恒久的に発生するのはまともではありません。マージンなど無い逼迫した状況。こんな時に1人減ったらどうなると思いますか？組織の長に聞いてみたいもんだ。

先はドミノかな。